Buket Aksu

Uzmanlık Alanları

Bilimsel derinliği, sektör deneyimini ve sahne gücünü insanın gelişimi için bir araya getiren çalışma alanları.

1. İnsan Merkezli Liderlik

Unvanlarla değil; güven oluşturarak, ilham vererek ve potansiyeli ortaya çıkararak liderlik etmek. Prof. Dr. Aksu'nun geliştirdiği 4Z Liderlik Modeli, IQ, EQ, CQ ve AQ boyutlarını tek sistemde bir araya getirerek sürdürülebilir liderlik performansını hedefler. Rozetsiz Otorite® ise gücünü unvandan değil etkiden alan liderliği anlatır.

2. Sosyal-Duygusal Beceriler ve Empati

Empati, duygusal zekâ ve duygu düzenleme; teknolojinin hızlandığı dünyada yeni rekabet avantajıdır. 3 Saniyede Duygusal Kontrol FAR Modeli® bu alanın uygulamalı araçlarından biridir.

3. Kuşaklararası İletişim ve İş Birliği

İlk kez aynı iş yerinde beş kuşak birlikte çalışıyor. Farklı beklentiler, iletişim biçimleri ve motivasyon kaynakları arasında ortak bir kurum kültürü kurmak bu alanın odağıdır.

4. İnsan + Yapay Zekâ

Yapay zekâ çağında insan faktörünün stratejik yönetimi; Sanayi 5.0 (Industry 5.0) ve "Robotik Çağda İnsan Olmak" üzerine yürütülen uluslararası akademik çalışmalara dayanır.

5. Öğrenme ve Eğitim Tasarımı

Gerçek öğrenme bilgi edinmekle değil, davranış değiştirmekle başlar. Eğitim Mimarisi® programı; yetişkin öğrenme tasarımından ölçme-değerlendirmeye ve mikro eğitime uzanan 11 modülden oluşur.

6. Kurum Kültürü ve Çalışan Bağlılığı

Bağlılık, aidiyet ve yüksek performansın görünmeyen kodları; duygusal bağın çalışan deneyimine etkisi.

7. Sağlıkta İnsan Faktörü

Sağlık hizmetlerinde teknik mükemmeliyet kadar iletişim, empati, ekip yönetimi ve hasta deneyimi de kritiktir. 10 Yıldızlı Yetkinlik yaklaşımı teknik uzmanlığı iletişim, liderlik, empati, girişimcilik ve yaşam boyu öğrenmeyle bütünleştirir.

8. Farmasötik Bilimler

İlaç sanayisinde 1982'den bu yana ruhsatlandırma, ihracat, pazarlama ve kurumsal ilişkiler deneyimi; Quality by Design (QbD) alanında doktora.